La participación de las mujeres en el mercado laboral y, especialmente, en los espacios de toma de decisiones continúa siendo uno de los principales desafíos para las organizaciones de la región del Biobío. Así lo evidencia la Tercera Radiografía de …
La participación de las mujeres en el mercado laboral y, especialmente, en los espacios de toma de decisiones continúa siendo uno de los principales desafíos para las organizaciones de la región del Biobío. Así lo evidencia la Tercera Radiografía de Indicadores de Género Biobío 2025, estudio desarrollado por la Universidad del Desarrollo (UDD) y la Cámara de la Producción y del Comercio del Biobío -CPC-, que identifica retrocesos en la presencia femenina en cargos de liderazgo y brechas que permanecen instaladas en materias como remuneraciones, corresponsabilidad y desarrollo de carrera. El informe establece que la presencia de mujeres en la dotación total de las organizaciones participantes descendió al 28,7%, mientras que la tasa de desocupación femenina regional alcanzó un 10,3%, por sobre el 9,1% nacional y el 9,9% registrado entre los hombres de la región. La situación se vuelve más compleja en hogares con niños menores de cinco años. En ese segmento, la participación laboral femenina llega al 59,8%, frente al 84,4% de los hombres, reflejando el impacto que continúa teniendo la distribución desigual de las responsabilidades de cuidado. Para la coordinadora académica e investigadora principal de la Radiografía de Indicadores de Género del Biobío, Claudia Reyes Betanzo, uno de los principales problemas es precisamente la baja participación femenina y su vínculo con la informalidad. “La participación laboral femenina claramente sigue una tendencia nacional. Está muy bajita y en el Biobío está más baja que las cifras a nivel nacional”, explicó. A ello, agregó, se suma que “las mujeres están consiguiéndose trabajos informales y no trabajos dentro del marco normativo”, situación que considera especialmente preocupante al analizar las condiciones de inserción laboral femenina en la región. Equidad de género y las tareas pendientes Directora…
Redacción Cabrero en Línea.
