Casi una de cada tres mujeres chilenas entre 18 y 24 años no encuentra trabajo, según cifras del INE. La falta de experiencia es el principal obstáculo para una generación que busca ingresar al mercado laboral.
Una compleja realidad laboral afecta a las mujeres más jóvenes de Chile, quienes enfrentan la tasa de desempleo más alta del segmento femenino. Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), casi una de cada tres chilenas con edades entre 18 y 24 años no encuentra trabajo, convirtiéndose en el grupo más golpeado por la cesantía y la falta de oportunidades para iniciar su vida laboral.
La barrera de la primera experiencia
El principal desafío para esta generación, nacida entre 2002 y 2008, es la constante exigencia de experiencia previa por parte de los empleadores. Esta barrera de entrada genera un círculo vicioso difícil de romper: no pueden obtener experiencia si nadie les ofrece su primer contrato. Esta situación fue el sentir general en una reciente feria laboral en Santiago, donde muchas jóvenes expresaron su frustración.
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Nos piden experiencia, pero no están dispuestos a darnos oportunidades.
Un desafío nacional con eco en Cabrero
Si bien los testimonios provienen de la capital, esta es una tendencia que se replica a nivel nacional y que, sin duda, tiene un correlato en nuestra comuna de Cabrero. La dificultad de las jóvenes para encontrar su primer empleo es un llamado de atención para el tejido social y empresarial local. Fomentar programas de primer empleo, prácticas profesionales y alianzas entre el sector público y privado podría ser clave para abrir las puertas que esta nueva generación de trabajadoras necesita para desarrollarse y aportar al crecimiento de nuestra comunidad.
Redacción Cabrero en Línea basándose en información de elpais.com.